招聘職位：設(shè)施部副部長
招聘部門：設(shè)施部
招聘人數(shù)：1
薪資待遇：面議
崗位職責(zé)及任職要求
（一）崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，參與制定并完善部門管理制度及工作流程。
2、參與部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建與管理，為技術(shù)人員提供培訓(xùn)指導(dǎo)，做好部門員工的培訓(xùn)與開發(fā)、學(xué)習(xí)與成長工作。
3、對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。
4、參與圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，編制、審核各類建設(shè)施工合同，參與項(xiàng)目工程建設(shè)技術(shù)審核，提出合理化建議。
5、參與處理和解決施工、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、結(jié)算及審計(jì)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，嚴(yán)控項(xiàng)目成本，做到降本增效。
6、組織編制工作計(jì)劃和組織實(shí)施，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告計(jì)劃實(shí)施情況，組織編制部門各類工作總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，及時(shí)解決施工過程中的安全隱患。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）職位要求
1、工民建、裝飾裝修等建筑工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上項(xiàng)目實(shí)踐及管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理和執(zhí)行工程項(xiàng)目，具備建造師、中高級(jí)職稱。
2、年齡50周歲以下，身體健康，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD 制圖軟件，具備工程預(yù)、決算技能者優(yōu)先。
3、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、具備較強(qiáng)的組織決策能力，能較好地把控項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利完成。
5、較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
6、有央國企等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司福利
績效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、職工食堂、定期體檢、高溫補(bǔ)貼 簡歷投遞地址：suty-hr@jssuty.com
發(fā)布日期：2024/11/12 14:33:15